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日照金禾集团获评“中国发酵行业十强企业”、“中国轻工业食品行业五十强企业” 以及“中国轻工业二百强企业” 2022-08-22
8月10日,以“贯彻新时代战略,建设轻工业强国”为主题的中国轻工业百强企业高质量发展高峰论坛在北京举行。中国轻工业联合会党委书记、会长张崇和出席并发表主旨讲话。工业和信息化部消费品工业司司长何亚琼、国家发展和改革委产业司一级巡视员夏农出席并讲话。工信部、商务部、农业农村部、国家市场监督管理总局等部委以及中国轻工业联合会等领导出席会议。论坛由中国轻工业联合会副会长何烨主持。论坛发布了2021年度中国轻工业二百强企业等百强企业评价结果,日照金禾集团获评“中国发酵行业十强企业”、“中国轻工业食品行业五十强企业” 以及“中国轻工业二百强企业”。 ? ? ? ?中国轻工业联合会是轻工业全国性、综合性、具有服务和管理职能的工业性组织,每年由中轻联公布的百强企业评价榜单在行业中具有极高权威性和广泛影响力,是衡量中国轻工业企业发展活力的重要标准。日照金禾集团多年来始终专注于柠檬酸科技进步和绿色发展,保持了持续领先的行业竞争力。下一步,公司将以此为契机,继续围绕高质量发展目标,夯实经营基础,强化科技创新,突出绿色发展,为推动我国轻工业高质量发展不断贡献力量。
年产20万吨柠檬酸绿色智能制造项目环境影响报告书第二次信息公开 2022-08-18
根据《环境影响评价公众参与办法》(部令 第4号)、《关于发布<环境影响评价公众参与办法>配套文件的公告的相关要求》(生态环境部公告2018年第48号),对年产20万吨柠檬酸绿色智能制造项目环境影响评价进行公众参与信息公示,使项目建设可能影响区域内的公众对项目建设情况有所了解,并通过公示了解社会公众对建设项目的态度和建议,接受社会公众的监督。 ???????一、环境影响报告书征求意见稿全文 ???????1、电子版 ???????公众可于公示期内下载《年产20万吨柠檬酸绿色智能制造项目环境影响报告书征求意见稿》电子版全文。 ???????链接:https://pan.baidu.com/s/1H2VVCc50KL6GLZxZn8Qa4A? ???????提取码:e7dw ???????2、纸质版 ???????公众可于公示期内到日照市莒县莱阳路209号日照金禾博源生化有限公司申请查阅纸质版报告。联系电话:0633-2279229。 ???????二、征求意见的公众范围 ???????征求意见的公众范围为环境影响评价范围内(具体见报告书征求意见稿)的公民、法人和其他组织的意见。 ???????三、公众意见表链接 ???????建设项目环境影响评价公众意见表网络链接:http://www.mee.gov.cn/xxgk2018/xxgk/xxgk01/201810/t20181024_665329.html ???????四、提交公众意见表的方式和途径 ???????1、电子版公众意见表,提交建设单位邮箱:jhby@rzbc.cn。 ???????2、纸版公众意见表,提交日照市莒县莱阳路209号日照金禾博源生化有限公司。 ???????五、公众提出意见的起止时间 ???????2022年8月18日至2022年8月31日。 公告发布单位:日照金禾博源生化有限公司 公告发布时间:2022年8月18日? ? ??
日照金禾集团举行2022年金秋助学活动 2022-08-12
8月11日上午,日照金禾集团举行了2022年金秋助学活动,公司16名考入本科的员工子女参加了助学金发放仪式,金禾博源总经理厉成伟,副总经理魏彩霞以及工会主席、行政部经理代玉海参加活动。本次活动由魏总主持。??????? ? ? ? ?活动前,大家现场参观了公司全国柠檬酸行业分析检测中心和自动化包装生产线,通过实地参观和现场介绍使大家了解了公司基本概况。在助学金活动座谈会上,厉总首先代表公司向各位员工及金榜题名的子女表示祝贺,随后向各位同学介绍了公司发展历程和企业文化。厉总讲到,一年一度的金秋助学活动是践行公司“助人成长、助人成功”价值观的重要内容,也是公司落实“为员工办实事儿、做受社会尊重企业”的一项重要举措。厉总勉励各位学子进入大学后,要立好目标、精研专业、善于读书,为踏入社会打好基础,同时也要学会感恩,以感恩之心回报家庭,奉献社会。座谈会上,各位同学就未来大学生活、学业规划进行了交流发言,表达了对大学生活的憧憬和展望。最后,厉总和魏总为今年考取本科的16名金禾员工子女发放了助学金,并为大家发放了公司定制纪念背包和帽子?;疃崾蟠蠹医辛撕嫌傲裟?。 ?
日照金禾集团举行3.7MW光伏发电项目竣工仪式 2022-07-19
7月18日上午,日照金禾博源生化有限公司 3.7MW 光伏发电项目竣工仪式在金禾博源篮球场隆重举行。日照金禾生化集团股份有限公司董事长寇光智,山海大象发展集团有限公司董事长相丰、副总裁王光合,山东大象能源科技有限公司工程总监贺亮,日照金穗进出口有限公司总经理焦光明,日照金禾博源生化有限公司副总经理高晓彤以及日照金穗进出口有限公司国际业务部经理孟祥峰、大区经理周利剑出席剪彩仪式。 活动现场,日照金禾生化集团董事长寇总致辞??茏苁紫榷韵钅砍薪ǚ缴蕉笙竽茉纯萍加邢薰颈硎靖行???茏芙驳?,本次光伏项目经与大象能源共同研讨,创新性应用了建筑立面光伏技术,项目的实施将持续优化工厂能源结构,提高公司绿电占比,减少碳排放,顺应国际社会实现碳中和的目标方向。大象能源工程总监贺总讲话,对公司分布式光伏发电项目进行了介绍。 日照金禾博源生化有限公司3.7MW 光伏发电项目由山东大象能源科技有限公司承建,项目整体装机总容量为3.7MW,项目投产后,年均发电量约450万千瓦时,年节约标煤约1350吨,减少二氧化碳排放量3780吨。项目充分利用现有厂区厂房闲置屋顶,办公楼、公寓楼建筑立面进行科学设计改造,并配套建设了现代化的光伏停车场。 日照金禾集团作为国家环境友好企业和全国生物发酵行业节能环保领军企业,近年来积极响应国家政策,持续优化工厂能源结构,以积极的行动落实高质量发展要求。项目的建成投产标志着日照金禾集团在优化绿色能源结构、发展智慧能源领域又迈出了坚实的一步,同时对于打造智慧企业、绿色企业,发挥良好的经济效益、环境效益和社会效益具有重要意义。 ?
日照金禾集团举行2022年校园招聘大学生入职培训 2022-07-17
为促进新员工尽快实现角色转变,融入公司文化,2022年7月11日-16日,日照金禾集团举行了2022年大学生入职培训。培训课程系统全面、丰富多样,公司20余名新招聘大学生参加了此次培训。 ? ? ? ? 7月11日上午,大学生入职培训开班仪式在金禾博源办公楼四楼会议室举行,金禾集团董事长寇光智及部分高管出席??茏苁紫榷愿魑恍略惫さ募尤氡硎净队?,随后为全体新员工讲授了入职第一课:企业文化和公司发展历程??茏芏孕略惫ぬ岢隽艘笄衅谕?,希望大家尽快融入团队,践行企业价值观,树立终身学习意识,用脚踏实地的工作在金禾舞台绽放光彩。 ? ? ? ?本次大学生入职培训安排培训了企业文化、人力资源管理制度、商业行为规范、日常行为规范、职业素养、治安保卫管理、7S管理、安全知识、生产工艺流程、品牌及质量管理、工程设备、销售、财务、办公文件处理规范等知识,为新员工系统构建出理论知识框架,为日后的工作打下理论基础。7月12日,新员工走进五莲县大青山旅游风景区,开展团队拓展训练。通过健球、冰壶、雷阵、呼吸的力量等一系列活动,大家同心协作,共同挑战完成各项任务,更加深刻的意识到团队力量的重要性,为尽快融入公司生活打下了基础。培训期间,公司组织了新员工拔河和演讲比赛,拔河活动中大家发挥不怕苦、不怕累的拼搏进取的精神,展现出了青春活力。演讲比赛中,各位员工用朴素的语言,讲述着自己与金禾的故事,表达了接续奋斗、筑梦金禾的信心。培训期间每日清晨,公司统一组织新员工进行军训。通过训练,大家在身体得到锻炼的同时,提高了责任意识和团队意识。 ? ? ? ?7月16日晚,日照金禾集团2022年大学生入职培训结业典礼在办公楼四楼会议室隆重举行,金禾集团董事长寇总,部分管理人员及员工代表参加。各位新员工在紧张的培训之余精心准备,为大家呈现了一台精彩的晚会。小品、三句半、合唱、化学小实验等节目精彩纷呈,展现出了新员工积极向上的精神风貌。晚会现场还为培训期间获得“特别贡献奖”、“优秀个人”、“优秀小组”进行了颁奖。晚会为本次培训画上了圆满的句号。 ?

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